Raul Povedano Palacios
La comunicación del despido es un acto de gran trascendencia jurídica. No solo pone fin a la relación laboral, sino que inicia el cómputo del plazo para una posible impugnación por parte del trabajador. Si no hay una comunicación que …
Cuando un trabajador es despedido dispone de un plazo de 20 días hábiles para impugnar un despido, siendo necesario, en primer lugar, presentar una papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la provincia del empleado …
Despedir a una empleada del hogar es un proceso que requiere conocer determinados aspectos legales, con el fin de asegurar que el procedimiento de despido se lleve a cabo dentro de la legalidad vigente y respetando en todo momento los …
Cuáles son los requisitos para poder jubilarse en 2024.
El certificado del paro es un documento oficial emitido por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en España, que acredita la situación de desempleo de una persona.
Que es un Contrato de fijo discontinuo y si tengo derecho a paro.
Declaración de la renta pagos de FOGASA. Conceptos, importes y como tributar o hacer la declaración de la renta si recibo pagos de FOGASA.
Nuestro abogado laboralista experto en Seguridad Social te explica todo sobre la pensión por incapacidad permanente, tanto en que consiste, como solicitarla y los tipos de prestaciones por incapacidad permanente que existen. Raul Povedano Palacios
