ABOGADOS DEL TRABAJADOR
¿Quieres reclamar tus derechos como trabajador? Somos Tus Abogados de Laboral Expertos.
Reclamatorlawyers es un bufete de abogados laborales que lucha por los derechos laborales del trabajador que intentan ser vulnerados. La confianza depositada por nuestros clientes y nuestros resultados nos avalan.
Denunciar Acoso Laboral
Si estas sufriendo acoso laboral o mobbing, nuestros abogados se encargarán de denunciar acoso laboral y proceder a la finalización de tu pesadilla. En Reclamatorlawyers comprendemos la situación por la que puedes estar atravesando, y por ello nos pondremos manos a la obra a la mayor brevedad y que recibas una indemnización por acoso laboral.
Accidente Laboral
Nuestros Abogados Laboralistas, especializados en Derecho Laboral, le podrán ofrecer nuestros servicios profesionales en la tramitación y reclamación como consecuencia de una incapacidad laboral o luchar por una indemnización por accidente laboral. Si quieres saber como denunciar despido improcedente, como impugnar despido injusto, o necesitas un abogado negociar despido, nosotros hacemos todo por tí.
Modificación Sustancial Condiciones de Trabajo
Se considera Modificación Sustancial de las condiciones de trabajo las que pueden afectar de forma directa a la vida del trabajador: cambio de jornada, horario, trabajo a turnos, al sistema de trabajo y rendimiento, al sistema de remuneración o de funciones.
Impugnación de Sanciones Laborales
Los trabajadores pueden ser sancionados por la empresa en virtud de incumplimientos laborales de acuerdo con la graduación de faltas y sanciones que se establezcan por las disposiciones legales vigentes en cada momento ya sea convenio colectivo o el propio Estatuto de los Trabajadores. El plazo para impugnar sanción laboral es de 20 días hábiles.
Reclamación de Vacaciones
Si tu empresa no te da derecho al disfrute de tus vacaciones o existe discrepancia entre las fecha de disfrute, es necesario iniciar una reclamación mediante el proceso especial laboral de vacaciones. Dichas vacaciones deben ser otorgadas con un preaviso de dos meses, pudiendo reclamar solo las del año en curso, salvo las excepciones por enfermedad, lactancia, embarazo o parto del art.38 Estatuto de los Trabajadores. Nunca recomendamos tomarse las vacaciones unilateralmente. Si quieres saber cómo reclamar vacaciones, nuestros abogados laboristas lo hacen por ti
Contrato de Alta Dirección
El contrato de alta dirección está definido en el articulo 2.1 ET como una relación laboral especial. Este tipo de contrato tiene como esencia que dichos altos directivos deben estar presentes en las decisiones estratégicas de la empresa y actuar en nombre de esta, debiendo tener poder en el núcleo organizativo empresarial y recibiendo órdenes de quien administra la compañía. Estos contratos excluyen de ciertas coberturas y suelen estar sujetas a una serie de pactos como: no concurrencia, exclusividad y permanencia.
Denunciar a la Mutua o Impugnar Alta Médica
Si consideras que la alta que te ha dado la Mutua del trabajo no debería haberse realizado ya que sigues teniendo dolores, molestias, o aún no estas capacitado para trabajar, es posible solicitar la impugnación del alta médica. También puedes reclamar con nosotros prestaciones por desempleo, reclamación del SEPE de cobros indebidos entre otros o ayudas de la Seguridad Social. Consulta con nosotros.
DERECHOS TRABAJADOR
RECLAMACIONES DERECHOS TRABAJADOR
Abogado Laboral a Porcentaje
No pagas nada por adelantado.
Sin costes iniciales, pagas al final.
Nuestros honorarios consisten (excluido IVA):
Extrajudicial: 10% (mín. 199€)
FaseJudicial: 15% (mín. 299€).