Saber si mi nómina es correcta
Reclamar una nómina incorrecta puede ser un proceso crítico para cualquier empleado que detecte errores en su salario. Estos errores pueden variar desde cantidades incorrectas, falta de pago por horas extra, deducciones no autorizadas, hasta la omisión de bonificaciones o beneficios. Es esencial abordar estas discrepancias lo más rápido posible, porque puede ser que lleven muchos meses pagándote una nómina inferior a la que te corresponde.
Cuándo reclamar una nómina incorrecta
Lo primero que un trabajador debe saber es que si el salario pactado es superior a lo cobrado, o si recibes un importe en tu cuenta bancaria inferior al neto de tu nómina, debes tener claro es en qué casos se puede reclamar una nómina incorrecta. También puede suceder que la nómina presenta errores, o porque no se han incluido todos los conceptos salariales o extrasalariales que te correspondían.
Un caso también muy típico es que te aparezcan descuentos desconocidos en tu nómina, como sanciones por infracciones, descuentos de multas o faltas de asistencia.
Cómo reclamar la nómina incorrecta
El procedimiento para reclamar una nómina incorrecta depende del error. No es lo mismo reclamar porque la nómina presenta fallos que reclamar un impago. Además, tenemos varias herramientas jurídicas para hacer la reclamación. Lo primero que te aconsejamos es asesorarte por un abogado laboralista experto en nóminas y que hables con tus superiores sobre los errores para corregirlos. En un segundo paso, es reclamar laboralmente tus derechos con abogado laboral.
Reclamar errores en la nómina vía proceso monitorio
El proceso monitorio es un procedimiento judicial utilizado para reclamar deudas dinerarias, incluidas nóminas incorrectas, que sean líquidas, determinadas, vencidas y exigibles. Es una opción rápida y eficaz para resolver disputas salariales cuando el empleador no responde a reclamaciones informales.
Reclamar la nómina incorrecta en los juzgados no es tan fácil como pueda parecer y debes distinguir los casos en que puedes acudir a esta vía de los que deben ir por el proceso ordinario laboral.
Plazo para reclamar una nómina incorrecta
El plazo para reclamar una nómina incorrecta es de un año. Aun así, es aconsejable revisar mes a mes las tus nóminas para reclamarlas cuanto antes. Prestamos servicios de abogado laboral reclamaciones nóminas incorrectas. Reclamamos cualquier incidencia que tenga en tu nómina, sea por horas extra, pluses de convenio o por pago inferior al pactado.


