Para ayudarte en tu caso y que tengas que preocuparte lo mínimo posible, la mayoría de nuestras reclamaciones son sin pago por adelantado, cobrando únicamente al final del procedimiento.  La confianza en los resultados que obtenemos, es tal, que esta es nuestra mejor garantía. Cualquiera de los temas relacionados con los aspectos legales que engloban las relaciones laborales. En este sentido, pueden representar tanto a los trabajadores como a la empresa. Los temas más habituales a los que se dedican estos abogados son los contratos de trabajo, los despidos (despidos colectivos, despidos por causas objetivas, despidos de empleados,…), los conflictos laborales (negociación colectiva con los representantes sindicales, movilidad geográfica, reclamación de horas extraordinarias, categoría profesional, desplazamiento del trabajador,…), así como los accidentes que producen lesiones laborales y pueden derivar en prestaciones de invalidez. En ocasiones puntuales, también pueden defender tanto a empresas como a trabajadores, en procedimientos de ERTE o ERE.