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ABOGADOS LABORALISTAS ESPECIALIZADOS EN DESPIDOS EN MÓSTOLES
Nuestros abogados laboralistas especializados en despidos del trabajo en Móstoles le asesorarán con el máximo rigor sobre la situación de su despido objetivo (Artículos 52 y 53 del Estatuto de los Trabajadores) o disciplinario (Artículos 54 y 55 del Estatuto de los Trabajadores).
Somos honestos y imparciales al evaluar si su despido es impugnable o no. En caso afirmativo, calculamos la compensación por despido improcedente que le correspondería o los salarios de tramitación en los casos de despido improcedente (en los que la empresa opta por la reincorporación) y en los casos de nulidad del despido.
Tiene 20 días hábiles desde la fecha del despido indicada en su carta de despido objetivo o disciplinario para que un abogado laboralista pueda representarle y defender sus intereses, obteniendo la máxima compensación o logrando su reincorporación al puesto de trabajo.