Carta distribución irregular jornada de trabajo por Reclamatorlawyers Abogados (modelo Simple)
En PROVINCIA, a DIA de MES de AÑO
REUNIDOS
De una parte, don [TRABAJADOR], mayor de edad, con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], en posesión del D.N.I nº [DNI], en representación de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], en su calidad de [CATEGORIA_PROFESIONAL].
Y de la otra parte, don [TRABAJADOR], como representante legal de los trabajadores en su calidad de [CATEGORIA_PROFESIONAL].
Tienen los comparecientes capacidad legal suficiente para el otorgamiento del presente documento.
MANIFIESTAN
I.- Que con el presente documento se pretende formalizar un acuerdo sobre la distribución irregular de la jornada laboral anual en la empresa [NOMBRE_EMPRESA].
II.- Que ambas partes han alcanzado un acuerdo sobre la citada distribución irregular de la jornada siguiendo las siguientes
CLAUSULAS
Primera.- La jornada anual de [NUMERO] días de trabajo efectivo instaurada en el Convenio Colectivo de [PROFESION] se distribuirá en jornadas semanales de 40 horas.
Segunda.- La empresa podrá disponer de [NUMERO] días de trabajo de la jornada anual para distribuirlos irregularmente a lo largo del año. Siempre que se produzcan las siguientes circunstancias:
1.- [DESCRIPCION].
2.- [DESCRIPCION].
3.- [DESCRIPCION].
Tercera.- En los supuestos en los que la empresa necesite hacer uso de las facultades antes citadas, deberá comunicarlo a la representación legal de los trabajadores con [PLAZO_DIAS] de antelación. Debiendo respetarse los períodos mínimos de descanso diario y semanal que pertenecen a los trabajadores.
Cuarta.- Esta medida se realiza siguiendo el art. 34.2, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y/o el art. [NUMERO] del convenio colectivo [ESPECIFICAR], que regula las relaciones laborales en la empresa.
Estando de acuerdo ambas partes con las condiciones que anteceden, firman por duplicado el presente documento en lugar y fecha arriba indicado.
Fdo: [TRABAJADOR] Fdo: [NOMBRE_EMPRESA]
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