Reclamaciones salariales | Reclamator-lawyers
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RECLAMACIONES DE CANTIDAD

No estás solo. Nosotros te ayudamos a reclamarle a tu jefe lo que te corresponde.

¿Qué necesito para reclamar las cantidades impagadas?

Si tu empresa se retrasa o no te paga tu sueldo puedes reclamar el pago de tu salario. Además, también puedes reclamar otros conceptos de la nómina que te adeude: reclamación de plus de convenio, reclamación de vacaciones, reclamación de pluses, reclamación plus de peligrosidad u otros conceptos.

Nuestros abogados laboralistas resuelven todas tus incidencias y siguen tu reclamación laboral de cerca, asesorándote en todo momento sobre los pasos a seguir y sobre el estado de tu reclamación. Prestamos servicios de abogado laboral reclamaciones de nómina y de abogado especialista en reclamaciones laborales.

¿Cuándo puedo reclamar esta cantidad?

Puedes reclamar estas cantidades tanto si la relación laboral continua, como si ya se ha extinguido.

Desde que pongas tu caso en nuestras manos, te asesoraremos sin compromiso sobre las acciones a seguir. Ponemos a tu disposición los servicios de nuestros abogados laboral en Comunidad de Madrid, Abogados Laborales en el Sur de Madrid, Abogados Laborales al Norte de Madrid.

No lo dudes y haz tu reclamación salarial.

¿Qué se considera una reclamación de cantidad?

Cuando una relación laboral comienza, el trabajador tiene unas obligaciones con la empresa a cambio de una remuneración y unos derechos. La falta de pago de algún salario u otra retribución, así como la vulneración de algún derecho, puede ser objeto de una reclamación de cantidad frente al empresario, sin que ello suponga tu despido necesariamente.

Puedes reclamar tanto el reconocimiento de un derecho, como la retribución de la cuantía que tu jefe te debe. Cuéntanos tu caso y te asesoraremos sobre la viabilidad de la reclamación.

¿Cómo puedo reclamar mis derechos salariales o los salarios que me deben?

Rellena nuestro formulario y estudiaremos tu caso sin compromiso. Puedes hacerlo a cualquier hora, solo tienes que escanear tus documentos y enviárnoslos al correo info@reclamatorlawyers.com o bien puedes rellenar el formulario que te encontrarás en el apartado de CONTACTO.

¿Qué documentos necesito para reclamar mi indemnización por despido?

Reclamar tus derechos laborales nunca fue tan fácil. Para que podamos estudiar la viabilidad de tu reclamación y determinar la cuantía, debe enviarnos los siguientes documentos:

  • Contrato de trabajo.
  • Últimas nóminas: referentes a los conceptos no abonados o meses que quieres reclamar.
  • Otros documentos que acrediten los impagos.

Una vez recibidos, te enviaremos una autorización para gestionar la reclamación de cantidad en tu nombre y comenzaremos con las gestiones para que obtengas lo que te pertenece lo más rápido posible.

¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros honorarios?

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  • Solo cobramos si ganamos y sin costes iniciales para ti.
  • Estudiamos tu caso sin compromiso.
  • Nuestros abogados expertos te respaldarán en todo el proceso.
  • Si no recibes nada, nosotros tampoco.
  • Nuestros honorarios consisten en el 10% de la cuantía que recibas. (Mínimo: 179€ extrajudicial  y 269€ judicial).

 *IVA no incluido.

Reclama el salario que te corresponde

ABOGADOS LABORISTAS EXPERTOS EN RECLAMACIONES DEL TRABAJADOR